Deze man vertelt wat het oplevert als je niet meer 8 uur maar 5 uur per dag werkt

Véél, dus.

Meest gelezen

Vraag jij je ook weleens af: wat als we minder uren op een dag zouden werken? Zouden we efficiënter worden in de uren die we wél werken? Zouden we daardoor uiteindelijk evenveel gedaan krijgen? En zouden we relaxter van onze vrije tijd genieten, wat er weer voor zorgt dat we meer geïnspireerde en uitgeruste werknemers kunnen zijn?

Op Business Insider zagen we een artikel voorbijkomen dat de moeite waard is. Het laat namelijk Stephan Aarstol aan het woord, dat zijn bedrijf compleet omgooide door iedereen over te laten stappen van een 8-urige werkdag naar een 5-urige werkdag, zónder iets aan salarissen te veranderen.

Advertisement - Continue Reading Below

'We besloten te switchen naar een 5-urige werkdag, waarbij iedereen om 8.00 uur zou starten en om 13.00 uur weer klaar zou zijn. Doordat we hierdoor geen lunch van een uur meer hebben, werken we uiteindelijk maar twee uur korter op een dag. Onze werknemers krijgen niet minder betaald, en ik verwacht nog steeds van ze dat ze harder werken dan de gemiddelde werknemer.'

Zijn bevinding?

'Je kunt je werkuren met 30% verminderen en toch dezelfde productiviteit behouden.'

Meest gelezen

Aarstol noemt hiervoor drie oorzaken.

> Mensen zijn geen machines

'Het feit dat je acht uur achter een bureau zit, betekent niet dat je acht uur werkt. Zelfs de beste werknemers kunnen uiteindelijk maar twee tot drie uur écht werken. Een vijfurige werkdag is veel beter passend bij de concentratie die we per dag kunnen opbrengen om echt productief te zijn.'

> Geluk boost je productiviteit

'Onderzoek wijst uit dat gelukkigere werknemers ook productiever zijn, en dat is logisch: als je meer tijd hebt om te doen wat je het liefste doet, om je relaties te onderhouden, te sporten, noem het maar op, dan krijg je emotioneel en fysiek meer energie om te presteren op je werk.'

> Het forceert je productief te zijn

'In het boek Scarcity: Why Having Too Little Means So Much' laten schrijvers Sendhil Mullainathan en Eldar Shafir zien dat minder tijd ervoor zorgt dat je de dingen die je moet doen ook efficiënter gaat doen. Door een vijfurige werkdag wordt je geforceerd om je prioriteiten goed te stellen en uit te voeren.'

Interessante bevindingen en stellingen, lijkt ons zo. Tóch vragen we ons af: wat als je een creatief beroep doet waarin je soms lange uren je op één ding moet focussen, en niet vlug-snel-efficiënt-in-vijf-uur te werk moet gaat?

Gelukkig maakt Aarstol dan ook een kanttekening:

'Beroepen waarin je 24 uur per dag bereikbaar moet zijn, zoals bij politie of bij de zorg, zijn natuurlijk niet geschikt voor een vijfurige werkdag. Ook banen waarin je met een groot team aan iets werkt, zoals filmproductie, zijn natuurlijk niet geschikt voor een vijfurige dag. Maar voor de meerderheid van de banen zou een kortere werkdag juist veel kunnen betekenen.'

Afijn, hier kun je het hele artikel lezen, waarin Aarstol ook nog tips geeft voor hoe je 't beste met je 5-urige werkdag kunt omgaan. Freelancers: take notice.